DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 28 000-32 000 EUR/rok
  • Firma: Ampli HR
  • Kontakt: Konsultanci Ampli HR
  • Telefon: 12 307 30 30
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kucharz

Dla hoteli i restauracji w Irlandii poszukujemy osób na stanowisko: 

Kucharz - Chef de Partie

Dublin, Galway, Cork, Tipperary


Twoje obowiązki:

  • przygotowywanie dań a’la carte i innych w ramach imprez okolicznościowych
  • zapewnienie wysokiej jakości potraw
  • przygotowywanie listy zamówień składników
  • dbanie o porządek na kuchni
  • nadzorowanie Commis Chefów i Kitchen Porterów
Aplikuj jeśli:
  • znasz komunikatywnie angielski
  • posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku
  • posiadasz wykształcenie gastronomiczne - mile widziane, nie obowiązkowe
  • jesteś komunikatywny/a i odporny/a na stres
  • jesteś chętny/a nauki i doskonalenia zawodowego
  • posiadasz bardzo dobrą organizację pracy własnej

To oferujemy:

  • umowę o pracę z irlandzkim pracodawcą
  • ubezpieczenie na miejscu oraz wszelkie benefity przysługujące pracownikowi
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (ustalane podczas rozmowy z pracodawcą)
  • praca w pełnym wymiarze godzin + nadgodziny (gwarantowane!)
  • przejrzysta struktura awansu i zarobków
  • pracę w prestiżowych lokalizacjach
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę na miejscu (koszt 50 - 80 € tygodniowo)
  • wsparcie naszych konsultantów przez cały okres trwania umowy


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV  adres: [email protected] lub poprzez przycisk APLIKUJ na dole strony.

Co dalej?

- jeśli Twoje doświadczenie spełnia wymagania pracodawcy, nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, aby uzyskać informacje na temat dostępności oraz sprawdzić język angielski;

- Twoje CV przesyłamy do pracodawcy, który ponownie skontaktuje się z Tobą, aby ustalić szczegóły przyjazdu;

- otrzymasz mail potwierdzający stawkę, adres zakwaterowania oraz adres agencji w Irlandii, gdzie podpiszesz umowę po przyjeździe, a także dane kontaktowe opiekuna na miejscu;

- po przyjeździe i podpisaniu umowy, otrzymasz informację gdzie należy się zgłosić pierwszego dnia pracy.


Dołącz do setek zadowolonych osób, które wyjechały z nami za granicę!



Administratorem danych osobowych jest firma Ampli HR, ul. Mrozowa 20A, 31 – 752 Kraków    (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 14674). Podane dane osobowe (włączając zdjęcie zamieszczone w CV)  przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Informujemy o prawie  żądania: dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, przenoszenia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do bycia zapomnianym oraz do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego (Pełna treść obowiązku informacyjnego jest dostępna na www.amplihr.pl (Polityka Prywatności). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej stanowi warunek udziału w procesie rekrutacji.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych (włączając zdjęcie zamieszczone w CV)  zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, udostępnianie pracodawcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych ze strony Ampli HR. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej na adres: dane(at)amplihr.pl wraz ze stosowną informacją.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."